Als je midden in een banenjacht zit en je cv moet worden afgestoft, dan wil je wat aantekeningen van deze TikToker maken.
Erica Rivera, een TikTok-creator en senior recruiter bij Google, deelde onlangs de vijf dingen “die je NU niet meer in je cv moet opnemen”, en de video heeft al 3 miljoen views.
Je zult naar haar tips willen luisteren, want ze zegt dat ze ‘duizenden cv’s heeft gescreend’.
Dat betekent dat ze weet hoe het is om de eerste persoon te zijn die naar je cv kijkt – en haar mening kan het verschil zijn tussen een interview en helemaal niet bellen.
Het belangrijkste wat ze zegt dat je uit je cv moet schrappen, is je thuisadres.
“We hebben je volledige adres niet nodig”, zegt ze in de video. “Alleen stad en staat.”
Volgende op de lijst? Negeer die sjablonen en schrap de objectieve verklaring.
Dat is “moet gaan”, zegt Rivera. “Dat was 1970; we zijn in 2022.”
Nummer 3 op de lijst is je werkgeschiedenis inkorten, want misschien doet dat oude McDonald’s-optreden er echt niet toe voor die baan als stewardess die je wilt.
“We hebben je hele werkgeschiedenis niet nodig sinds je je professionele carrière bent begonnen”, zegt Rivera in de video. In plaats daarvan zegt ze dat je je moet concentreren op het afstemmen van je zoekopdracht en het hervatten op de functie waarvoor je solliciteert.
Als het gaat om het schrijven van je cv, gaat Rivera’s nummer 4 tip helemaal over presentatie. Ze zegt dat je zwakke actiewerkwoorden zoals “Ik hielp, ik was verantwoordelijk voor…” moet vermijden.
In plaats daarvan raadt ze aan termen te gebruiken als:
- gestroomlijnd
- geïmplementeerd
- strategisch
- geproduceerd
- beheerd
- verbeterd
- is gestegen
- gegenereerd
De laatste op de lijst is dat vervelende “referenties beschikbaar op aanvraag” bit.
“We hebben het niet nodig”, zegt Rivera. “We zullen u vragen of we uw referenties nodig hebben.”
Mensen in de opmerkingen voegden eraan toe dat sommige van deze tips kunnen veranderen afhankelijk van het bedrijf en de functie waarvoor u solliciteert. Ze zijn echter over het algemeen nog steeds solide.
Een recruiter voegde nog een tip toe aan de opmerkingen.
“Ik zeg tegen mensen dat ze afstudeerdata moeten verwijderen”, zeiden ze. “Je hebt het diploma, dat is waar het om gaat. Stel jezelf niet op voor mogelijke leeftijdsvooroordelen.”
Als je cv een van de eigenaardigheden bevat waar Rivera je voor waarschuwt, heeft het misschien wat TLC nodig.